În expunerea să, raportorul român a trecut în revistă principalele provocări cu care se confruntă lucrătoarele casnice în statele gazdă din Europa Occidentală: nivelul ridicat al muncii informale ('munca la negru'); durata excesivă a timpului de lucru și implicit un timp de odihnă extrem de limitat; lipsa asigurărilor de sănătate; o informare precară cu privire la drepturile de care aceste persoane ar trebui să beneficieze, în condițiile legii; caracterul atipic al locului de muncă, aspect de natură să împiedice exercitarea în bune condiții a controlului instituțiilor de inspecția muncii, întrucât potrivit normelor internaționale domiciliul unei persoane este inviolabil, cu excepția unor situații enumerate limitativ prin lege; existența unor situații în care actele de identitate ale unora dintre lucrătoarele casnice sunt confiscate de așa-zișii angajatori, fapt ce determină o relație de servitute nedemnă de exigențele mileniului trei.

Prezentarea raportorului a fost urmată de audierea de către membrii comisiei a președintei Asociației Femeilor Române din Italia/ Associazione Donne Romene în Italia (ADRI), Silvia Dumitrache.

În prezentarea sa, președinta ADRI a relevat printre altele: statutul extrem de vulnerabil al femeilor care muncesc, ca lucrătoare casnice, în Italia, nevoite multe dintre ele să își abandoneze copiii în România, situație de natură să genereze traume psihice insurmontabile, atât în rândul copiilor, cât și în rândul mamelor; circa 750 000 de copii din cele aproximativ 5 milioane de copii din România au sau au avut după 1989 cel puțin un părinte plecat la muncă în străinătate; în Europa există, potrivit unui studiu al Comisiei Europene, circa 500 000 de copii rămași în țările de origine fără părinți (fenomenul 'orfanilor albi/ orfani bianchi') care au plecat la muncă în străinătate; necesitatea încheierii unor acorduri interguvernamentale bilaterale și multilaterale care să reglementeze pe piața muncii statutul persoanelor care prestează muncă domestică, în sensul recunoașterii pentru aceștia a tuturor drepturilor care se cuvin oricărui angajat.

Dezbaterea pe acest subiect va continua în cadrul viitoarelor reuniuni ale Comisiei pentru afaceri sociale, sănătate și dezvoltare durabilă a Adunării Parlamentare a Consiliului Europei.